2019年终奖扣税标准

2019年年终奖扣税标准主要参考三个数据，第一个当月工资所得，第二个年终奖除以12的商数匹配的税率与速算扣除数，第三个个税起征点5000元。因此2019的年终奖计算方法是：当月工资大于等于5000元年终奖/12的商数，匹配现行的个税税率表计算纳税金额。当发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。2019年年终奖扣税标准依据三个关键数据制定：当月工资所得、年终奖除以12的商数对应的税率与速算扣除数，以及个税起征点5000元。基于这些数据，2019年年终奖的计算方法分为以下两种情况：第一种情况，当月工资大于等于5000元。此时，年终奖除以12的商数将匹配现行的个税税率表，从而计算出应缴纳的税额。

2019年年终奖个税怎么算?

2019年终奖的计算方法是将年终奖作为一个月的工资所得单独计算税收，那么具体计算方法如下：当月工资所得大于5000元年终奖/12的商数参照税率表的税率与速算扣除数计算年终奖应缴个税。比如当月工资8000元，年终奖5000元，5000/12=税率为3%，速算扣除数为年终奖应缴纳个税5000*3%=150元。个税计算方法有合并计算与分摊计算两种方式。若选择合并计算方式，以12月份工资为基础，合并全年收入，减去5000元起征点后，根据最新税率表计算应缴个人所得税。若选择分摊计算方式，则需将全年收入分摊到每个月，前9个月每月减去3500元，后3个月则按5000元标准计算，分别用老税率表与新税率表进行计算。单独计税方式下，年终奖作为一次性收入，不并入当年综合所得，而是依法单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。税率表规定了不同收入段的税率与速算扣除数。举例来说，2019年单位给予员工小明2万元年终奖，应缴个税为：20000×3%=600元。

2019年以后发放的全年一次性奖金,如何计算缴纳个人所得税?

其年终奖可单独计算纳税，使用如下公式：应纳税额=年终奖收入×适用税率-速算扣除数例如，2019年小明收到2万元年终奖，应缴税额为：20000×3%=600元。其年终奖也可并入当年综合所得计算纳税，所适用的税率与工资薪金相同。重庆日报：2019年以后发放的全年一次性奖金，如何计算缴纳个人所得税？吴梅解释，对纳税人在当年期间取得的全年一次性奖金，可以选择不并入当年综合所得，而是以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。不超过3500再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×月度适用税率-速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。举例：居民个人小刘2020年1月从单位取得2019年度全年绩效奖金48000元，2020年全年工资120000元，不考虑三险一金，无其他所得收入，专项附加扣除12000元。

2019年年终奖是怎么扣税的计算公式

平时工资和年终奖的个人所得税额计算公式是一样的，为全月应纳税所得额*个税税率-速算扣除额。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。温馨提示：以上解释仅供参考。法律分析：2019年年终奖如果为30万，则需要缴纳119840元人民币的个人所得税。全月应纳所得税额超过80000元的，适用税率为45%，速算扣除数15160。

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